Administrador punto de venta
Estamos en busca de un Administrador de Punto de Venta proactivo, organizado y con habilidades de liderazgo para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Será responsable de garantizar una excelente atención al cliente, la correcta gestión del inventario y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
📌 Responsabilidades:
- Supervisar al personal del punto de venta y coordinar sus actividades.
- Control de inventario y abastecimiento de productos.
- Apertura y cierre del local.
- Manejo de caja, cortes y arqueos diarios.
- Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
- Reportes diarios y mensuales de ventas y operaciones.
- Asegurar una excelente atención al cliente.
- Cumplimiento de estándares de limpieza y presentación.
✅ Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas o puntos de venta.
- Manejo de personal.
- Conocimientos básicos de Excel y software de punto de venta.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Tecnólogo o profesional en administración o carreras afines.
Ubicación: Paz de Ariporo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: lunes a sábado horarios rotativos de 8 horas.
Sueldo: 1´700.000 + comisiones por cumplimiento.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre FORMAR TH
Somos una empresa que brinda soluciones integrales de Talento Humano, en áreas de reclutamiento y selección, estudios de seguridad y aplicacion de Baterias de Riesgo Psicosocial, ayudando a las personas y organizaciones a fortalecer su conocimiento y competencias, con el fin de mejorar sus equipos de trabajo y por ende sus resultados.
